許多打工仔在職場(chǎng)開(kāi)始發(fā)悶無(wú)聊時(shí),就到吸煙區(qū)“放松”。日本一間公司卻認(rèn)為這些小休時(shí)間,對(duì)于不抽煙同事來(lái)說(shuō)不公平,所以決定讓不抽煙的同事,每年可以多6天的有薪假期。公司執(zhí)行長(zhǎng)表示,這個(gè)新規(guī)定除了彌補(bǔ)部分同事的不公平感,也希望能夠透過(guò)這樣的方式,鼓勵(lì)員工戒煙。
日本東京一間廣告營(yíng)銷公司Piala Inc.日前公布了一項(xiàng)新規(guī)定,只要是沒(méi)有吸煙的員工,每年都可以享有額外6天的有薪假期。原來(lái)這間公司位在29樓,如果要吸煙的話,必須搭電梯到地下室的吸煙區(qū),每次「煲煙」平均耗費(fèi)15分鐘,因此有不吸煙的員工認(rèn)為他們的工時(shí)比吸煙的人要長(zhǎng)一些。
公司發(fā)言人松島廣隆(Hirotaka Matsushima)表示,一開(kāi)始是有不吸煙的員工在公司意見(jiàn)箱反應(yīng)這個(gè)問(wèn)題,執(zhí)行長(zhǎng)看到后,覺(jué)得確實(shí)有道理,所以決定給不吸煙的人一些額外的補(bǔ)償假期。執(zhí)行長(zhǎng)飛鳥(niǎo)貴雄(Takao Asuka)也說(shuō),希望可以透過(guò)鼓勵(lì)而非懲罰的方式,幫助員工戒煙。目前全公司120名員工中,有30人享有額外休假,有另外4人因此成功戒煙。
《日本時(shí)報(bào)》指出,近年人們健康意識(shí)高漲、人口老化、管制嚴(yán)格加上煙草格價(jià)調(diào)漲,讓日本的吸煙人口不斷下降。根據(jù)日本煙草公司調(diào)查,在2018年20歲以上的吸煙率降至17.9%,遠(yuǎn)低于1989年的36.1%。
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